Parità salariale e lavoro di egual valore: la guida dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro
Secondo l’OIL chi lavora nelle mense scolastiche, prevalentemente donne, svolge un lavoro comparabile a chi sorveglia giardini o parchi pubblici, prevalentemente uomini. Ma quand’è che si può parlare di lavoro di egual valore? E come l’affermazione di questo principio può aiutare a combattere le discriminazioni salariali tra i generi sul mercato del lavoro?